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贵州,党委党建引领 开创未来—中铝贵州企业强化党建推动转型升级

时间:2018-10-09 10:36:41  来源:网赚之家  作者:网赚之家

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要围绕董事长指出的四个重点,把握好整体推进和重点突破的关系,找到贵州企业生存发展的短板,抓住 两头 ,以长板业务带动短板发展,扩大竞争优势,努力形成高质量发展的新格局。 8月19日,星期天,在贵州铝厂有限责任公司党委扩大会上,该公司党委书记、执行董事陈刚和企业领导班子成员、各部门各单位负责人,围绕贯彻落实葛红林董事长前一天在贵铝建厂60周年座谈会上的重要讲话开展学习讨论,对企业生产经营重点工作和重点发展项目进行了研究。

这是贵州铝厂党委深入贯彻党要管党、从严治党要求,切实发挥党组 织 把方向、管大局、保落实 作用的一个缩影。今年以来,贵州铝厂党委根据中铝集团党组要求,坚持创新发展转型升级总基调,坚持党建工作与生产经营深度融合,全面加强党的领导,全面从严治党,夯实党建基础,着力提升基层组 织力建设,为推动企业转型升级发展提供坚强保证。

为企业发展把好 方向盘

今年7月1日,中铝集团党组书记、董事长葛红林在贵州华仁新材料公司调研时强调: 党的领导必须坚持。 年中工作会上,葛红林再次强调: 要把党建作为推进改革创新转型升级的法宝,充分发挥党建的决定性作用。

为了把全面从严治党融入到生产经营、企业管理全过程,加强党的统一领导,提升资源统筹能力,贵州企业成立了由贵州铝厂党委书记、贵州铝厂和贵州分公司行政负责人、贵州铝厂纪委书记组成的四人小组,每周召开小组会和党委会,首先由小组会对涉及企业生产经营、改革发展的重要事项进行协调沟通,再将纳入上会讨论的重大议题提交党委会讨论研究,真正把党委参与企业重大决策的前置程序要求落实到位。为此,贵州铝厂党委修订党组 织议事规则、 三重一大 决策办法和《贵州企业重大事项沟通协调工作制度》等制度,坚持重大事项事前酝酿,重大问题提前沟通,重要决策事前研判,在落实企业关键项目和重点任务中,充分发挥好党委统一领导、统筹协调、把关定向的作用,确保贵州企业转型升级发展有序推进。

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。 党委前置,前置的不仅仅是会议时间,zui根本的是前置到思想。 陈刚说, 党员特别是领导干部必须对此有明确认识。

近几年来,贵州企业转型升级发展取得阶段性成果,电解铝、氧化铝先后实现 退城进园 ,一个升级版铝基地基本形成, 退二进三 转型发展也在积极推进。8月18日,葛红林董事长出席贵铝建厂60周年座谈会,为贵铝明确了 再造新贵铝,再创新辉煌 的发展总目标,殷切希望贵铝在积极践行总书记 从严治党管党、深化国企改革、精准管理、做好加减乘除法 四个方面工作中走在集团公司前列,极大地鼓舞了贵州企业干部员工的士气。8月下旬以来,贵州铝厂党委结合集团党组大讨论部署,在全体干部员工中开展 五新 大讨论、践行 四个前列 活动,进一步统一思想行动,凝聚发展共识。大家纷纷表示,要认真学习,深刻领会,转化到实际工作中,高质量完成本职工作,推动贵铝转型发展。

为干部履职营造 好生态

加强干部队伍建设,对于坚持党的领导、加强党的建设、做强做优企业至关重要。为此,贵州铝厂党委抓住关键少数,持续开展 四好班子 创建,着力增强领导干部执政兴企的能力,增强 四种意识 ,练就 八项本领 ,做到 五个过硬 。坚持党管干部原则,完善干部选拔任用制度,突出党委选人用人的把关职能,以 对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁 为标准,培养政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的领导干部。

为营造干事创业的良好政治生态,贵州铝厂党委落实全面从严治党新部署新要求,坚持力度不减节奏不变,紧贴中心聚焦主业,加大监督执纪问责和作风建设力度。

今年以来,重点抓好构建 不能腐 体制机制,完善制度,规范权力运行,加强风险防控,严肃责任追究,切实把权力关进制度的笼子。对29个二级单位及机关部门968个制度和标准进行梳理,不断完善廉洁风险防控体系建设。

强化警示教育,提高领导干部廉洁自律意识。坚持党员干部常态化约谈工作,让 咬耳扯袖、红脸出汗 成为常态。在领导干部和关键岗位人员中开展廉政建设警示教育,注重教育在先,预防在前,促进党员干部廉洁从业,增强反腐倡廉意识。紧盯节日节点正风肃纪不放松,提前打招呼。元旦、春节、清明、五一、端午期间,纪检部门对公车管理、宾馆、酒楼餐饮消费等情况进行暗访核查,防止 四风 反弹回潮。

坚持问题导向,深化政治巡察。除了完成中铝公司第八巡视组巡视反馈问题的整改工作,贵州企业开展了政治巡察、业务招待费专项巡察和合同管理专项巡察工作,对合同专项巡察中执行力不强的一名中层干部和公务接待中违反八项规定提供香烟的相关责任人员进行了问责处理。

扎实开展效能监察,堵塞管理漏洞。围绕汽柴油消耗、铝导杆损耗、电解配套资产处置、健康养老项目监督等工作开展效能监察,开展 两金压缩 跟踪督办,督促各单位 一抓一、强弱项 关键项目的落实,按计划有效推进问题清单整改工作。

为转型升级装上 推进器

8月底至9月初,贵州企业各直属党组 织及基层党支部的18个 两带两创 项目先后在 党建 N 群里陆续展示,并接受大家的打分评选。这些是从今年选题立项的117个 两带两创 项目中精选出来的优 秀项目。

其中,中铝贵州工服公司电解检修分公司党支部针对贵州分公司老厂区电解铝和碳素 退城进园 退出生产导致内部业务大幅缩减的实际,将 向全新维保项目 阳极组装设备进军,进一步打造贵铝设备维保服务品牌 列为2018年 两带两创 项目,通过支部带动党员、党员带动群众,提升服务质量、树立品牌,拓展了外部市场。贵州分公司矿业公司麦坝铝矿在《强化生产组 织、提高自采矿量》项目中,通过党员带作风、带思想、带技能、带安全、带项目,超额完成了采矿任务。

在 两带两创 活动中,贵州铝厂党委将 两带两创 与年度的生产经营目标任务、企业转型升级发展和打赢安全环保质量攻坚战、提升精准管理相结合,实施项目跟踪管理,开展日常督导,坚持月度分析、季度自评,并通过 两带两创 项目公示、成果分享、团队督导等方式,保证项目质量不降、力度不减,有力促进转型升级、提质增效以及安全环保质量攻坚战等中心工作的落实,做到党建工作与生产经营的高度融合。

基层党组 织是党的全部工作和战斗力的基础。为抓好党建责任落实,提升组 织力建设,贵州铝厂党委厘清各级组 织和各级党员干部的党建责任清单,层层签订党建、党风廉政建设责任书,把 软任务 变成 硬指标 。持续抓好党建25项重点任务的落实,解决党的领导和党的建设工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题。继续深化党建 双百分 考核评价体系,实施基层党建常态化、全覆盖检查,用考核结果倒逼党组 织主动抓好自身建设。

党建工作的深入开展,有力推动了企业转型升级和生产经营。今年1月至8月,贵州铝厂保持了持续盈利,超额完成了进度目标,贵州分公司克服了上半年不利局面,6至8月份实现连续盈利,贵州华锦铝业公司、贵州华仁新材料公司也实现了盈利。

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